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招聘职位
·仓管
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长沙市天绘测绘仪器有限公司
  企业简介 招聘职位  
 仓管
职位类型: 全职 薪金待遇: 2000-4000元/月
招聘部门: 后勤部 招聘人数: 2人
更新日期: 2024-9-20 有效期限: 长期
工作地区: 湖南长沙 现所在地: 不限
学历要求: 不限 工作年限: 不限
年龄要求: 不限 性别要求: 不限
职位描述:
1、大专以上学历,2年以上相关工作经历;
2、做事认真、仔细、有责任心,具有熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件的能力。
福利:
1、提供员工宿舍(宿舍配电视、冰箱、洗衣机、空调、热水器)。
2、员工享有各类带薪假期(婚假、产假、节假等)。
3、完善的薪酬体系及富有挑战性的激励制度。
4、购买五险,节假日发放物资及过节费等。
5、工作上有老员工带新员工一对一带。
6、每个季度出去旅游一次,优秀员工可享受国外游。
7、公司每隔一段时间会一次聚餐。
  
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 人力资源主管 五险 包住 待遇好
职位类型: 全职 薪金待遇: 4000-6000元/月
招聘部门: 后勤部 招聘人数: 1人
更新日期: 2024-9-19 有效期限: 长期
工作地区: 湖南长沙 现所在地: 湖南长沙
学历要求: 不限 工作年限: 三年以上
年龄要求: 25岁-40岁 性别要求: 不限
职位描述:
岗位职责:
1、协助制定公司人事规章制度,并督促、检查制度的贯彻执行。
2、协助设计和完善公司的组织结构,做好定岗定编,合理有效配置人力资源。
3、负责人员招聘,通过多种渠道为公司寻求合适的人才。
4、协助制定公司培训计划,组织人员参加培训,评估培训效果。
5、协助组织实施绩效考核,统计考核结果。
6、协助核定各岗位的工资标准,编制年度薪资调整方案,核算每月员工的工资。
7、协助公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理。
8、协助推动公司理念及企业文化的形成。
任职要求:
1、人力资源管理、行政管理等相关专业大专及以上学历。
2、从事人力资源工作1-3年,具备hr专业知识。
3、具有较强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
4、具有熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件的能力。
福利:
1、提供员工宿舍(宿舍配电视、冰箱、洗衣机、空调、热水器)。
2、员工享有各类带薪假期(婚假、产假、节假等)。
3、完善的薪酬体系及富有挑战性的激励制度。
4、购买五险,节假日发放物资及过节费等。
5、工作上有老员工带新员工一对一带。
6、每个季度出去旅游一次,优秀员工可享受国外游。
7、公司每隔一段时间会一次聚餐。
8、根据工作需要,会对员工进行话费补助。
  
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 无人机测绘技术工程师 五险 包住 待遇好
职位类型: 全职 薪金待遇: 2000-4000元/月
招聘部门: 技术部 招聘人数: 10人
更新日期: 2024-9-19 有效期限: 长期
工作地区: 湖南长沙 现所在地: 湖南长沙
学历要求: 大专 工作年限: 不限
年龄要求: 20岁-40岁 性别要求: 不限
职位描述:
岗位职责:
1、负责无人机技术支持工作,包括售前、外业、内业、工程实施等工作;
2、负责无人机演示汇报、技术交流、应用培训工作;
3、负责无人机技术方案、解决方案、合同标书等资料的编写工作;
4、了解用户需求,及时为市场销售、产品研发等提供反馈信息和工作建议;
5、上级安排的其他技术支持工作。
任职要求:
1、土木、 测绘、GIS遥感等测绘相关专业;
2、具有良好的专业基础,喜欢测绘行业;
3、性格开朗,良好表达与沟通能力,细心严谨;
4、学习能力强,工作主动积极,可适应出差。
薪酬:
无责任底薪+差旅补助+电话补助+技术提成+提供住宿,年薪8-10万。
福利:
1、提供员工宿舍(宿舍配电视、冰箱、洗衣机、空调、热水器)。
2、员工享有各类带薪假期(婚假、产假、节假等)。
3、完善的薪酬体系及富有挑战性的激励制度。
4、购买五险,享受工龄工资、节假日发放物资及过节费等。
5、工作上有老员工带新员工一对一带。
6、每个季度出去旅游一次,优秀员工可享受国外游。
7、公司每隔一段时间会一次聚餐。
8、根据工作需要,会对员工进行话费补助。
  
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 测量仪器营销工程师 五险 包住 待遇好
职位类型: 全职 薪金待遇: 8-10万/年
招聘部门: 业务部 招聘人数: 10人
更新日期: 2024-9-19 有效期限: 长期
工作地区: 湖南长沙 现所在地: 湖南长沙
学历要求: 大专 工作年限: 不限
年龄要求: 20岁-40岁 性别要求: 不限
职位描述:
任职要求:
1、工作责任心强;
2、性格开朗,品德优良;
3、具有良好的沟通表达能力及团队合作精神
4、勤奋好学,有较好的适应能力
5、地理信息系统及测绘相关专业优先考虑。
岗位职责:
1、明确客户目标,制定开发计划,完成个人业务目标;
2、积极开展日常业务工作,保持工作热情;
3、收集业务信息,明确的市场推广方案并落实执行;
4、实时反映业务实施成效,解决工作问题。
薪酬:
无责任底薪+差旅补助+电话补助+销售提成+销售奖励+提供住宿,年薪5-25万。
福利:
1、提供员工宿舍(宿舍配电视、冰箱、洗衣机、空调、热水器)。
2、员工享有各类带薪假期(婚假、产假、节假等)。
3、完善的薪酬体系及富有挑战性的激励制度。
4、购买五险,享受工龄工资、节假日发放物资及过节费等。
5、工作上有老员工带新员工一对一带。
6、每个季度出去旅游一次,优秀员工可享受国外游。
7、公司每隔一段时间会一次聚餐。
8、根据工作需要,会对员工进行话费补助。
  
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